面接を受ける準備ができていない場合は、スケジュールを変更するか、完全に辞退するのが最善です。 なぜなら、真剣な姿勢を持てば、必ず企業から尊敬と評価を得られるからです。 効果的な面接を行うには、次の手順に従ってください。.
1. 応募する会社/部門についてよく調べてください。
– 事業内容とユニットの特徴
– 文化と労働環境
2. 応募しているポジションに関する重要な注意事項:
・主な役割と業務内容（職務内容）
– 応募職種に必要な経験、スキル、知識
3. よくある質問に対する適切な回答を準備する
– 自己紹介をお願いします
– 当社について何を知っていますか
– なぜこの仕事が好きなのですか？
– なぜ当社で働きたいと思ったのですか？
-なぜ転職したいのですか？
– 何か質問はありますか？
4. 友達と面接の練習をする
– アイコンタクトと笑顔を常に忘れないでください（不幸な同僚と一緒に働きたい人はいませんよね？）
5. すべての重要な書類 (カバーレター、推薦状、ポートフォリオなど) を保管フォルダーに保存し、必要なときに簡単に取り出して面接官に渡すことができるようにします。
6. 面接当日：
– プロフェッショナルな服装を選択してください (パンツ/スカート + シャツ/襟付き T シャツ…)
– 予約時間より5〜10分前に到着する
– 予約が取れない場合は、できるだけ早く雇用主に通知してください。
私たちは自分の外見と高い専門知識に自信を持っているように見えます。 そうすれば、成功が私たちにやってくるでしょう/。
